Что такое обнуленная ставка.

Константин, обнуленная ставка, простонародным языком, это ставка, исключенная из штатного расписания предприятия, сокращенная, но при этом которая сохраняется за работником, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В соответствие со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя по сокращению штат не допускается.

Работодатель обязан решить все проблемы такого работника к моменту его выхода из отпуска по уходу за ребёнком.

Ему либо предложат перевестись на другую должность в реорганизованный отдел, либо - при отказе - после достижения ребёнком возраста трёх лет вручат уведомление об увольнении по сокращению штата.