Декретные с двух мест работы - возможно ли получить?

Здравствуйте Анна

Да вы можете получать пособие с двух мест работы о чем указано в ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

КонсультантПлюс: примечание.

Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности на период с 01.04.2020 по 31.12.2020 см. ст. 1 ФЗ от 01.04.2020 N 104-ФЗ.

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Ваша ситуация подпадает под действие ч. 2 ст. 13 данного закона

В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности)

Как видите пособие по беременности и родам (декретные) закон дает Вам право получить с двух мест работы.

А вот когда будет оформлять пособие по уходу за ребенком, то к сожалению Вы его можете оформить только на одной из работ В статье 13 этого закона на этот счет сказано:

а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица

Здравствуйте, Анна!

Вам обязаны выплатить пособие с 2-х мест работы, с основного и по внешнему совместительству.

Так как вы работаете по совместительству в иной организации, то вам необходимо оформить 2 больничных листа, соответственно предоставить их в 2 организации.

Законом предусмотрено, что работники имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы, то есть с учетом работы на условиях внешнего совместительства. Если вы уже получили 1 больничный лист, то Вам нужно подойти в больницу и обратиться к врачу, который открывал вам первый листок нетрудоспособности, чтобы вам выписали еще один больничный листок с теми же датами.

Единственное отличие: в этом втором листке должно быть указано, что вы работаете по совместительству.

Вам оплатят оба больничных - по основному месту работы и там, где вы работаете дополнительно.

Если вы еще не получили больничный лист по беременности и родам, то сразу сообщите врачу, что вам необходимо выписать 2 листа, один на основное место работы, другой по совместительству.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Всех благ Вам!