Нет отчислений в ПФ за два года, устроена официально, есть запись в трудовой. Могу я уволиться одним днем?
опубликован 29.05.2020, 12:49
Уволиться можете. Но сначала нужно жалобы в Прокуратуру и Трудовую инспекцию подать. Или обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений и обязании произвести отчисления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Нет, отчисления в пенсионный фонд РФ непосредственно на Ваши трудовые отношения не влияют. То есть на Вас распространяется ТК РФ и ст. 80 обязывает работника предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до увольнения. Уволиться одни днем можно только с согласия работодателя.
А что касается отчислений - советую обратиться в суд с иском об обязании работодателя произвести отчисления в ПФ РФ, иначе в дальнейшем этот период не войдет в Ваш страховой стаж.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения без отработки двухнедельного срока при нарушении работодателем норм трудового законодательства
Я думаю, что у меня в трудовой просто запись что была устроена. Отчислений нет. Куда обратиться?
Возможно ли быть неофициально устроенным в своем ООО, если являешься учредителем и генеральным директором?
Вопрос о выплате отпускных после увольнения
Возможно ли увольнение без подписания трудового договора при наличии записи в трудовой книжке и отправленном скане на эл.почту?
Несмотря на официальную запись в трудовой книжке, отчисления не перечисляются. Возможно ли получение декретных выплат?
Выход на работу официально, но необходимость уволиться без отработки из-за отсутствия присмотрщика для младшего ребенка
Можно ли не отрабатывать две недели при увольнении, работая неофициально?
Есть запись в трудовой, но не было отчислений пфр, как можно сделать отчисления за тот период, чтоб посчитали в стаж.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут