Муж работает водителем скорой помощи, работодатель отказывает в дополнительных выплатах после обслуживания коронавирусного вызова - как защитить свои права?

Мой муж работает водителем скорой помощи,24 мая его вместе с двумя фельдшерами отправили на вызов к пожилому мужчине который потерял сознание, по приезду они обнаружили что пациент скончался, написали констатацию и уехали, через двое суток его и двух фельдшеров в срочном порядке вызвали на работу для сдачи анализов на коронавирус, так как у умершего дедушки а также у его супруги подтвердился положительный тест на коронавирус, бригада скорой помощи была отправлена на этот вызов без спецкостюмов просто в масках и перчатках, поэтому после сдачи анализов моего мужа и двух фельдшеров посадили на карантин на 4 дня (именно столько ждали результаты их тестов), больничный на этот период ему не предоставили, просто поставили невыходы на работу без оплаты,29 мая пришли результаты тестов... слава богу они оказались отрицательными, но как бы там ни было бригада обслужила "коронавирусный" вызов, сегодня он вышел на работу а ему объявили что федеральные доп. выплаты ему не положены.. двум фельдшерам которые ездили с ним на этот вызов эти выплаты уже назначили а ему нет, на вопрос почему так? ему просто ответили что вам не положено и всё,больше никаких объяснений и аргументов. Кстати он по записи в приказе числится водителем "коронавирусной" бригады скорой помощи. Скажите пожалуйста правомерны и законны ли действия руководства? Куда обращаться за помощью и справедливостью? Заранее благодарна за ответ.