Назначение пособия при увольнении в связи с коронавирусом после больничного - правомерность выплаты

Вопрос №17440863 из г. Улан-Удэ
опубликован 03.06.2020, 10:32

Официально трудоустроена с 17 октября 2019 года, 13 апреля 2020 уволилась в связи с короновирусом. При этом с января 2020 по март 2020 была на больничном. 14 апреля 2020 подала документы на биржу труда. Мне назначали пособие в размере 1500 т.р. Правильно ли мне назначили выплаты.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Неправильно, надо рассчитывать, зависит от срока Вашей работы, согласно Постановлению Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460 "Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"

13. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением граждан, указанных в пунктах 14 - 16 настоящих Временных правил, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы), либо к среднему заработку, исчисленному центром занятости населения исходя из сведений, полученных от Пенсионного фонда Российской Федерации согласно пункту 4 настоящих Временных правил, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

03.06.2020, 10:52

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Уважаемая Ольга!

Во-первых, все вопросы, связанные с постановкой на учет гражданина в качестве безработного для поиска подходящей работы и получения пособия по безработице в Орган службы занятости (а не биржу труда), регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться.

1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2 Постановление Правительства РФ № 460 от 08.04.2020 г. «Об утверждении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».

Во-вторых, такого основания для увольнения работника (в связи с коронавирусом) нет в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ). Видимо, Вы уволились с работы по собственному желанию на основании статьи 80 ТК РФ.

Судя по вашей не полной информации (не более 10% от нужной 100%) в этом вопросе, Вам неправильно определил Орган службы занятости размер пособия по безработице, исходя из действующего законодательства на тот период, когда Вы подали заявление о признании Вас безработной.

Удачи Вам.

03.06.2020, 10:48

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста