Можно ли отказаться от работы организатором ЕГЭ во время отпуска?

Вопрос №17441451 из г. Воронеж
опубликован 03.06.2020, 12:25

Я с 1 июня по 1 августа в отпуске. Необходимо уехать по семейным обстоятельствам. Но меня привлекают в не-июле к работе организатором на ЕГЭ. Имею ли я право отказаться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Привлечь могут только при наличии Вашего согласия.

ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

03.06.2020, 12:30

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Маргарита, здравствуйте. Отозвать работника из отпуска можно только с его письменного согласия, ст. 125 ТК РФ. Так что Вы имеете полное право отказаться.

03.06.2020, 12:32

Спасибо за оперативный ответ!

Спросить юриста