Осужденный на исправительных работах оказался в сложной ситуации - как уволиться из работы, не нарушая законодательство?

Вопрос №17441608 из г. Владимир
опубликован 03.06.2020, 12:58

Очутился по сути в безвыходной ситуации. Конкретизирую. Ранее был осужден по статье 157 ч 1 к 6 месяцам исправительных работ. Уголовно-исполнительной инспекцией был направлен на работу на предприятие. По направлению был трудоустроен подсобным рабочим. В течение первых же смен выяснилось, что работу не осиливаю физически-смена длилась 12 часов, погрузочно-разгрузочные работы. Самостоятельно обратился в медицинскую организацию, прошел обследование, подал документы на медико-социальную экспертизу. На данный момент хотел бы уволиться, чтобы уголовно-исполнительная инспекция направила на более подходящую мне по состоянию здоровья работу. Уволить по собственному желанию ни работодатель, ни инспекция не может-запрещает закон. Уволить по соглашению сторон также не могут, ссылаются на отсутствие медицинского заключения. А его неизвестно сколько ждать. Предприятие, в котором я трудоустроен не намерено терпеть убытки, так им по характеру работу требуются здоровые и выносливые грузчики, а меня хватает на 2-3 часа работы, после чего отказывают ноги. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152137 отзывов

Ничего не делайте. Уволить Вас не могут. Носите грузы с большими перерывами (в час по мешку). Ничего Вам никто не сделает. А работодатель пусть сам разбирается с УИИ.

03.06.2020, 13:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Максим, обращайтесь в суд с заявлением об изменении условий труда (исправительных работ).

03.06.2020, 13:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста