У нас сменный режим работы предприятия.
опубликован 09.10.2008, 03:09
У нас сменный режим работы предприятия. Работаем в три смены. Я работаю во вторую смену. Смена начинается в 17.00, а заканчивается 01.30. Предприятие все время моей работы оплачивало ночные часы с 22.00 до 01.30. Возник вопрос о так называемых вечерних часах с 17.00 до 22.00! Существует ли такой закон, которы обязывает работодателя оплачивать эти часы? Предприятие иностранное!
Трудовое законодательство не содержит определения вечернего времени и соответственно не предусматривает какой-либо компенсации за работу в это время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
При работе во вторую смену рабочая смена заканчивается в 21 - 22 часа.
Можно ли уйти домой в 9 часов, если смена заканчивается в 9, но начальство не отпускает до завершения работы?\n3.
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Как определить продолжительность смен при сменном графике работы?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Оплата за вечернюю смену - одинакова ли она с дневной?
Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?
Оплата вечерних часов при сменном режиме работы - правомерно ли действие предприятия и как это обосновать?
Вопросы об оплате работы в праздничный день для конкретных категорий работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут