Имеет ли право работодатель штрафовать за отсутствие маски на работнике?
опубликован 03.06.2020, 14:35
Имеет ли право работодатель штрафовать за отсутствие маски на работнике?
Нет, не может. Трудовым законодательством РФ вообще не предусмотрена такая мера дисциплинарной ответственности, как штраф. В соответствии со ст. 192 ТК за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Анна!
Нет, работодатель вообще не имеет право ни за что штрафовать своих работников, так как ТК РФ это не предусмотрено.
Штрафовать права не имеет, однако за нарушение правил безопасности вправе подвергнуть дисциплинарной ответственности.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Имеют ли право сотрудники полиции штрафовать за отсутсвие маски в магазине?
Могут ли штрафовать из-за отсутствия маски и перчаток на работнике, на рабочем месте?
Может ли работодатель дисциплинировать работника за невозможность контроля масочного режима клиентов?
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Имеет ли право работник ДПС штрафовать водителя за отсутствие санитарной книжки.
Права работника
Несовершеннолетний в маске купил алкоголь в магазине - возможен ли штраф?
Может ли управляющая рынком компания штрафовать арендатора за продажу товара без маски в период пандемии?
Имеет ли право работодатель во время отработки штрафовать работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут