Омск, 04.06.2020, 07:27

Вопросы о трудоустройстве беременной - увольнение и отпуск перед декретным.

Вопрос №17444977 из г. Омск
опубликован 04.06.2020, 07:27
Я 1 апреля устроилась на предприятие. На данный момент срок беременности составляет 4,5 месяца. Возникает два вопроса: могут ли меня уволить, и могу ли я претендовать на отпуск перед декретным и на сколько дней, если я не отработала пол года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не уволят, в отпуск можете пойти по согласованию с работодателем на количество дней, пропорционально отработанному времени.

04.06.2020, 07:41
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских