Как узнать продолжительность отпуска при устройстве на работу в декрете

Вопрос №2314866 из г. Уфа
опубликован 22.03.2013, 13:19

Устроилась в детский сад няней 26 ноября 2012 г., в декретный отпуск 6 мая 2013 г., перед декретным хотелось бы уйти в ежегодный отпуск, но так как я не отработала 6 месяцев, то хотелось бы узнать сколько календарных дней отпуска мне предоставят? Полный отпуск составляет 28 календарных дней.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анна !

Знать Законы и свои Права - это хорошо, но еще лучше уметь применять эти Законы и отстаивать свои интересы и Права с помощью Законов. Именно в этом и сможет Вам оказать юридическую помощь юрист.

В трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) нет такого понятия, как "декретный отпуск", хотя в народе у нас "декретным отпуском" называют отпуск по беременности и родам, который предоставляется беременной женщине по ее письменному заявлению и медицинскому заключению о сроках ее беременности.

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно статьи 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ЕЁ ЖЕЛАНИЮ предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск НЕЗАВИСИМО от стажа работы у данного работодателя.

То есть, беременная женщина ВПРАВЕ ежегодный оплачиваемый отпуск взять ПОЛНОСТЬЮ перед отпуском по беременности и родам ИЛИ непосредственно после него ЛИБО по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Как получить перед отпуском по беременности и родам ежегодный отпуск в полном объеме Вам подробно разъяснит, а при необходимости и поможет, уже юрист, если Вы обратитесь к нему за юридической помощью.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск

22.03.2013, 13:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев с начала работы. По усмотрению руководства он может быть предоставлен авансом.

22.03.2013, 13:24

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских