Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Продолжительность рабочего времени сталевара - включает ли время на гигиенические процедуры?

Вопрос №17449680 из г. Липецк
опубликован 05.06.2020, 09:11

Работаю на металлургическом комбината сталеваром. Входит ли в рабочее время время по окончании рабочего времени на принятие душа и переодевание? Чему примерно оно должно быть равно? (15,20, 25,... мин.?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитюк Ольга Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте.

Вот как отвечает на похожий вопрос трудовая инспекция:

Если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание следует отнести к рабочему времени работника.

Предоставление перерывов для принятия душа устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и включаются в рабочее время.

Норм для переодевания и принятия душа нет.

Для ответа на вопрос по поводу включения времени на дорогу в рабочее время необходимо ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка.

xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

05.06.2020, 09:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

К примеру сегодня рабочая смена была с 23.30 до 7.30. После принятия душа начальник в душевой увидел меня в 7.30. Потребовал объяснительную написать. Так как принятия душа входит в правила внутреннего трудового распорядка, включаются ли принятия душа в рабочее время.

05.06.2020, 09:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Полагаю, что в своей объяснительной так и можете указать, что предоставление перерывов для принятия душа, установленное правилами внутреннего трудового распорядка, включается в рабочее время.

Можно также сослаться на ответ трудовой инспекции, который я Вам привела выше.

05.06.2020, 09:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Всё равно нужно уточнение так как вы пишите что Предоставление перерывов для принятия душа устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и включаются в рабочее время. Дело в том что у нас нет перерывов на принятие душа. Принимаем мы душ по окончании работы и то что я помылся в рабочее время которое у меня заканчивается в 7.30 и уже был в чистой одежде за это меня могут лишить премии или ссылаться на то что принятие душа входит в рабочее время. Можно ссылаться на статью 91 глава 15?

05.06.2020, 09:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Это не я так пишу, а трудовая инспекция - государственный орган.

Так и пишите в объяснении, что перерывы для принятия душа не регламентированы в вашей организации ПВТР, что является нарушением со стороны работодателя.

А с Вашей стороны нарушения рабочего времени не было, поскольку переодевание в сменную одежду является обязательным для работы (использование данной одежды предусмотрено требованиями охраны труда), и, следовательно, время на переодевание следует отнести к рабочему времени работника.

Можно сослаться на статью 91 Трудового кодекса РФ, согласно которой рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

05.06.2020, 11:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Время на переодевание
Рабочее время

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продолжительность рабочего времени сталевара - включает ли время на гигиенические процедуры?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Липецк - онлайн услуги юристов