Дефектолог за 7.2 часов вместо воспитателя - Имеют ли право сократить зарплату?

Вопрос №17450200 из г. Липецк
опубликован 05.06.2020, 11:23

Я работаю дефектологом в ДОУ в группе ЗПР 4 ч. в день. На лето меня поставили работать вместо воспитателя, работаю 7.2 ч,хотя воспитатели моей группы работают 6 ч. Меня поставили безо всякого соглашения или договора, а зп платить будут ту же, что и за 4 часа. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Кострома, стаж 5 лет

4.5 329 отзывов

Нет, не имеют.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Работник может выполнять работы, не обусловленные трудовым договором, например, замещая отсутствующего работника, но в любом случае это должно быть обосновано с точки зрения трудового законодательства и соответствующим образом оформлено.

Статьями 15, 57 ТК РФ установлено, что под трудовой функцией понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Реализация права на заключение трудового договора непосредственно связана с правом работника на выполнение работы, которая соответствует трудовой функции, определенной заключенным трудовым договором.

Наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации — обязательное условие трудового договора. Ими определяется круг обязанностей работника. Законодатель запрещает работодателю требовать от работника выполнения работ, не обусловленных трудовым договором (ст. 60 ТК РФ).

05.06.2020, 11:30

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут