«Невыплата командировочных при увольнении - как защитить свои права»
опубликован 05.06.2020, 19:08
Был устный договор с работодателем о зарплате в 40000 р. трудовой договор составлен на 22500 р. остальная сумма выплачивалась в виде командировочных. При увольнении командировочные не выплачены. Что делать.
Ничего, т.к. договор Вы сами подписали с указанной з/п, устная договорённость не даёт права потребовать выплаты средств.
Что касается командировочных обращайтесь в ГИТ, желательно иметь все квитки о з/п.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Обратитесь в трудовую инспекцию или суд. Понадобятся доказательства, что недостающие суммы регулярно выплачивали.
Лучше в Прокуратуру, о факте состава уголовного или административного правонарушения, пусть разбираются.
Будут ли являться доказательствами расчетные листки за 2019 г. с указанием конкретных сумм командировочных.
Да, расчетные листки будут доказательствами.
А если я не выезжал в командировки. Нет приказов.
Как раз это и подтвердит, что это была скрытая часть зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация