Как написать заявление о выплате 2/3 зарплаты по закону, если работодатель не включил в список тех, кто прошел тестирование и не даёт заданий?

Question

Работодатель говорит кто не прошёл тестирование сидите дома, матевируя тем что задача теста обязательна, а в списки не внёс мою фамилию.
Потом сказал пиши за свой счёт заявление без сохр. Зп, я отказался. Чз 2 месяца у меня отпуск по графику. Сейчас свободная вахта, потом сказал дома сиди, вызове. Ни приказа ни чего не дает. Вопрос., как мне правильно написать заявление, чтоб мне выплачивали 2 трети зп по закону, на какие статьи ссылаться, а лучше форму заявления. Будьте любезны господа юристы подскажите.

Шорох Екатерина Александровна · Accepted Answer

В случае введения карантина работодатель вправе ввести режим простоя (ст. 157 ТК РФ), т.е. временной приостановки работы по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Введение режима простоя оформляется приказом работодателя. За время такого простоя начисление заработной платы производится в размере 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Пособие по временной нетрудоспособности в период простоя не назначается, кроме случаев временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя (ч. 7 ст. 7, п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Таким образом, работодатель не имеет право требовать от работников подавать такие заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Но именно на то, что работники собственноручно написали свои заявления, работодатель и будет ссылаться при проведении проверок. В ситуации нарушения работодателем трудовых прав работника последний вправе обжаловать его действия в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Как написать заявление о выплате 2/3 зарплаты по закону, если работодатель не включил в список тех, кто прошел тестирование и не даёт заданий?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Проблемы на работе из-за учебной сессии - как написать заявление на учебный отпуск и получить письменное объяснение причины отказа

Проблемы на работе из-за учебной сессии

ООО --- продлило вахту на месяц из-за коронавируса и вызывает вопросы законности изменения графика работы

Работодатель отказывает в трудоустройстве во время декретного отпуска - какие права у женщины и как действовать в данной ситуации?

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

Перенос отпуска в связи со свободной вахтой - как быть в ситуации с работодателем?

Вопросы отпуска и увольнения - помощь в решении проблемы с работодателем

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59