Вязьма, 09.06.2020, 14:28

Новый начальник на Почте России - как защитить своего работника

Вопрос №17463953 из г. Смоленск
опубликован 09.06.2020, 14:28
Мой сын работает на,,Почта России,, в крёкшино Московская область, с 2019 года с 11 февраля. Начальников при нём поменялось два. Сейчас новый начальник не русский. Начальник постоянно докалупываеться до сына из за каждой ерунды, даже 5 июня дал ему заявление и сказал пиши по собственному или иначе за что нибудь найду. Сыну 20 лет увольняться он не хочет, потому что работы у нас в городе нет. Да и график хороший, сутки, трое дома. И домой он приезжает такой весь на нервах, и даже до слёз смотреть на него. Он до 18 лет был ребёнком инвалидом. Стоял у психиатра на учёте,,психика никуда не годна. Да ещё этот горе начальник доколупываеться. Я сыну говорю не лезь к нему, что скажет то и делай. Он отвечает не лезу, то посылку не так кинул, то не так посмотрел. Сколько это может продолжаться, а скажешь или пожалуешься загрызёт проходу не даст и хочешь не хочешь уволишься сам. Я не знаю, что можно сделать, как помочь сыну. Будьте добры подскажите правильное решение.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена!

Любой работодатель вправе предлагать любому работнику, даже беременной женщине, расторгнуть трудовой договор на основании статей 80 (по собственному желанию) или на основании статьи 78 (по согласию сторон) Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ). Но в таких случаях решает сам работник, стоит ли ему увольняться или продолжать работать на своем месте.

Жалоба по этому вопросу (она будет необоснованная) вашего сына в адрес федеральной инспекции труда или в прокуратуру только усложнит жизнь вашего сына, после чего его руководитель будет следить за каждым его шагом, а при нарушении им должностных обязанностей будет привлекать его к дисциплинарной ответственности. А этом может закончиться потом его увольнением на основании п.5 части 1 статьи 81 ТК РФ.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Так что у вашего сына два выхода в этой ситуации:

1) Найти работу и уволиться с работы по собственному желанию.

2) Изучить внимательно Трудовой кодекс РФ, трудовой договор и должностную инструкцию и не вредить самому себе, продолжая спокойно исполнять надлежащим образом свои обязанности по работе.

Второй вариант самый лучший для него, если он мужчина или хочет стать мужчиной, не боясь трудностей на работе и в жизни.

Удачи Вам.

10.06.2020, 21:04
Оценка автора вопроса:
Очень грамотно ответили спасибо.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Пусть обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о принуждении к увольнению. У сына инвалидность установлена?

09.06.2020, 14:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

У сына инвалидность сняли в 18 лет.

10.06.2020, 00:02

Инвалидность ему бы давала некие преимущества. В любом случае, пусть в трудовую инспекцию обращается. И не подписывает никакие документы. Любые действия работодателя можно обжаловать, даже увольнение.

10.06.2020, 00:13

Это не работадатель, а простой начальник смены.

10.06.2020, 20:47

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 611 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 475 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 325 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 228 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 325 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 605 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 856 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 523 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 475 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 523 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 669 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 929 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 035 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 441 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5 2 966 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.7 1 068 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5 1 227 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 699 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 623 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8 7 815 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 590 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5 6 217 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9 462 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 823 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских