Как выполнить обязанности генерального директора при расторжении трудового договора, будучи единственным учредителем и пенсионером - сослаться на соответствующий пункт закона
опубликован 10.06.2020, 15:51
Вы не можете расторгнуть трудовой договор, являясь ген. Директором - единоличным исполнительным органом, имеющим право действовать без доверенности от лица организации.
Организация не может быть без такого исполнительного органа.
Если ген. Директор хочет уволиться, он пишет заявление о увольнении и уведомление о собрании учредителей по вопросу смены ген. Директора за 30 дней. И учредители обязаны - в данном случае - вы сами, избрать нового директора и провести процедуру государственной регистрации смены ген. Директора.
Я по Вашему вопросу не понимаю, что вы хотите сделать и что вам нужно обосновать нормой закона, поэтому не могу дать ссылку.
Уточните, пожалуйста.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли учредитель ООО исполнять обязанности генерального директора без трудового договора?
Требования к подписанию трудового договора генеральным директором при назначении в фирму с одним учредителем
Как правильно поступить? Являюсь единственным учредителем ООО, хочу проверить Генерального Директора.
Могу ли я как учредитель получить в банке копии финансовых документов и справки по счетам если у меня нет доверенности
И каким образом и кого уведомлять о смене директора.
Нужно ли делать новое решение о назначении Генерального Директора при покупке долей в ООО?
Может ли жена уволить директора после смерти учредителя фирмы?
Отсутствие учредителя и трудового договора - где отразить оклад генерального директора ООО?
Возможно ли передать генеральному директору обязанности по утверждению годовых отчетов и распределению прибыли в ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут