Председатель ППО не может быть членом профсоюза - какая статья ТК действует в моем случае?

Снежана, здравствуйте.

В Трудовом кодексе РФ есть ст. 82:

"При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях... и т.д.

Если вы, как говорится, не освобожденный председатель ппо (то есть на общественных началах, то в данном случае вопрос о выходе из профсоюза не регулируется ТК РФ.

Для этого есть Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ. Профсоюз - это добровольная общественная организация и из нее можно выйти юридически беспрепятственно.

С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.