Уведомление о трудоустройстве бывшего госслужащего при постановке на учет в качестве самозанятогоПодробнее на Правовед.ru

• г. Ростов-на-Дону

Я работал на должности госслужащего, при увольнении меня уведомили о необходимости в течении 2-х лет уведомлять о новом месте работы.

В настоящее время я планирую работать в статусе самозанятого.

Необходимо ли в этом случае уведомлять представителя нанимателя прежней работы и кто это должен делать (лично я или организация с которой у меня заключен договор)?

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Дмитрий
29.07.2015, 23:24
Работаю вахтовым методом в подрядной организации. В связи с проигрышем тендера, наша организация с первого августа прекращает обслуживание организации-заказчика, и мою должность сокращают, о чём я получил уведомление.
Подробнее
1 ответ
Валерий
04.04.2013, 20:35
Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.
Подробнее
1 ответ
Панасенко Сергей Алексеевич
29.04.2015, 06:46
Организация именуемая ОАО 487 ЦАРЗ 25.03.15 уведомила меня о сокращении должности. С 1.04.15 эта организация стала называться АО 487 ЦАРЗ и от имени этой организации меня уведомили о продлении со мной трудового договора, который был заключен со мной от имени ОАО 487 ЦАРЗ.
Подробнее
1 ответ
Дина володина
20.07.2009, 09:34
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. хочу выйти н апрежнее место работы. Должность мою сократили, предлагают перейти в другой отдел. При этом, требуют написать заявление на увольнение переводом.
Подробнее
1 ответ
Белецкая Наталья Александровна
03.03.2015, 19:12
Имеет ли право представитель нанимателя не выплачивать дополнительную компенсацию при расторжении служебного контракта с письменного согласия госслужащего до истечения 2-х месячного срока, указанного в уведомлении о сокращении занимаемой должности?
Подробнее
1 ответ
Лидия Васильевна
15.12.2013, 13:31
Заключён договор с 01.06.2013 г. По истечении этого времени я продолжаю работать. В декабре 2013 г. работодатель уведомил о смене места работы по п.2 ст. 74 ТК РФ и предложил новое работы за 70 км, что неприемлимо.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
06.03.2017, 17:39
Я работаю в двух организациях. Начальство одно. Товаровед это основное место работы и продавец по совместительству. Пришёл приказ об увольнении по совместительству всвязи с принятием на работу нового сотрудника для которой эта работа будет основной.
Подробнее
1 ответ
Мария
14.06.2012, 16:28
Возможно - ли по трудовому договору оформится в той же органиазции где работаю только на другую должность. Дело в том, что я беру отпуск по основной должности и хочу в этой же организации во время отпуска работать на другой должности.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
26.10.2015, 11:29
Ответьте пожалуйста на такой вопрос: организация приняла гражданина Украины с РВП по гражданско-правовому договору, который имеет основное место работы в другой организации, нужно ли уведомлять ФМС, если по основному месту работы уведомили.
Подробнее
1 ответ
Анна
21.08.2014, 15:29
Организация, в которой работает мой папа 20 лет, решила сменить юридическое лицо. Уведомило всех об увольнении. Сегодня предоставили список людей, которые будут оформлены в новой организации. Моего папы в этом списке не оказалось.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение