Как уволить гардеробщика в школе, на летний период, работающего по бессрочному договору.
опубликован 11.06.2020, 09:49
Как уволить гардеробщика в школе, на летний период, работающего по бессрочному договору.
По заявлению работника можете оформить гардеробщику отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).
Но сотрудник имеет право отказаться уйти в неоплачиваемый отпуск.
Поэтому стоит с гардеробщиками заключать срочный трудовой договор.
А чтобы заключить с работником срочный трудовой договор - придется сначала расторгнуть бессрочный.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Уволить можно кого угодно, не проблема.
Обоснование увольнения гардеробщики на летний период.
Читаем внимательно мой ответ. . .
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Директор школы рассматривает возможность передачи контроля за пропускным режимом гардеробщику
Как правильно освободить гардеробщика от занимаемой должности на летний период.
Оформление трудового договора с тренером физкультуры в детско-юношеской спортивной школе с возможностью увольнения
Возможно ли уволить пенсионера-гардеробщика на сезонной работе в гостинице?
Сокращение штатов в школе - возможно ли перераспределение ставок без согласия трудящихся?
Может ли директор школы включить ремонт в обязанности гардеробщика?
Как уволить пенсионера при испытательном сроке
Временный перевод работника по инициативе работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут