Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Усть-Илимск, 14.05.2017, 19:49

Временный перевод работника по инициативе работодателя

Вопрос №12525022 из г. Усть-Илимск
опубликован 14.05.2017, 19:49
Можно ли перевести гардеробщика в летний период без его согласия на другую должность?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Перевод на другую должность или место работы возможен только с письменного согласия работника. Удачи Вам и всего доброго!

15.05.2017, 15:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Здравствуйте. Перевод работника на другую должность допускается только с его письменного согласия. Без отсутствия такого согласия перевод невозможен.

15.05.2017, 05:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Людмила! Перевод работник на другую работу, нее предусмотренную трудовым договором, без его согласия, не возможным. В связи с тем, что работа гардеробщика носит сезонный характер, то советую по окончании срока действия договора учесть эту особенность. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

15.05.2017, 15:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если гардеробщика нельзя перевести без его согласия на другую работу в летний период, значит работодатель обязан ему оплачивать простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, который подлежит оплате в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя?

15.05.2017, 15:19

Добрый день

нужен анализ подписанного трудового договора - остальное гадание на кофе

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

15.05.2017, 15:26

Юридические услуги в Усть-Илимск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских