Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Направление на работу без учета опыта и образования - как центры занятости выбирают кандидатов

Вопрос №17472462 из г. Оренбург
опубликован 11.06.2020, 15:45

5 июня подал заявление через портал чтобы встать на биржу сегодня 10 июня доотправил остатки документов. Примерно через час прислали направление на работу простого рабочего хотя я работал до этого зам директора у меня высшее образование правда больше года назад. В центре занятости сказали что имеют предложить любую работу, зачем тогда резюме.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

А где ваш вопрос то.

11.06.2020, 16:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 51 минуту

Ivan Kurdenko

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос в том что могут ли в центре занятости направить меня на должность рабочего так как в комментариях Минтруд было сказано что в приоритете должны в первую очередь предложить по специальности.

11.06.2020, 17:26

Спросить юриста

Юрченко Елена Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1385 отзывов

Добрый день.

Согласно п.3 ТРЕБОВАНИЯ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, утв.

постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891

Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня образования и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы) гражданина, заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, транспортной доступности рабочего места, а также требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях.

Обычно сотрудники ЦЗН в первую очередь исходят из специальности и ограничений по труду, потом из вида деятельности и в самую последнюю очередь из должности.

11.06.2020, 17:41

Спросить юриста

Ivan Kurdenko

Автор вопроса

0 отзывов

А вот в период пандемии самоизоляции как быть.

11.06.2020, 18:35

Спросить юриста

Юрченко Елена Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1385 отзывов

Контакты по телефонам, через эл.почту или личный кабинет. Возможно что предлагаемых вакансий станет сильно меньше, а так принципиальных изменений в этом вопросе нет.

11.06.2020, 18:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Направление на работу без учета опыта и образования - как центры занятости выбирают кандидатов

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы