Как добиться выплаты заработной платы от московской компании?
опубликован 11.06.2020, 17:36
Исполнительный директор московской компании, будучи не обладая доверенностью на заключение трудовых договоров, заключил со мной договор в Санкт-Петербурге. Заработную платы выплатил не в полном объёме.То есть при увольнении по собственному желанию мне не выплачен рассчёт.Как мне юридически грамотно подать заявление и в какой суд (территориально) о взыскании с работодателя причитающейся мне заработной платы?
Семен Александрович, здравствуйте!
1. Иск в защиту трудовых прав работника может быть подан в суд как по месту Вашего жительства (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ), так и по месту нахождения работодателя (ст. 28 ГПК РФ).
2. В иске необходимо указать сведения, свидетельствующие о заключении Вами трудового договора, условиях об оплате труда, сведения о ненадлежащем исполнением работодателем обязанности по выплате Вам денежных средств.
Иск также должен содержать расчет взыскиваемых Вами денежных средств.
В целом же иск должен соответствовать требованиям, предъявляемым к нему ст. 131, 132 ГПК РФ.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
1. Юридически грамотно - в соответствии с требованиями статей 131 - 132 ГПК РФ.
2. Вы вправе обратиться в районный суд по своему месту жительства, поскольку налицо трудовой спор (в силу пункта 6.3 статьи 29 ГПК РФ).
Такие дела.
Чтобы грамотно составить исковое заявление вам необходимо обратиться к юристу. Кратко и быстро на онлайн-консультации это не объяснить. Иск может быть подан по месту вашей регистрации в районный суд.
Добрый день, сначала попробуйте работодателю направить претензию по юр адресу. При отстутствии ответа вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, а так же в суд по выбору работника – по месту его жительства, по месту нахождения работодателя либо по месту исполнения работником обязанностей по трудовому договору (ст.
Можете обратиться в суд по месту жительства. Если сумма к выплате до 50 000 рублей - в мировой суд (в этом случае вы подаете не иск, а заявление о выдаче судебного приказа), более 50 000 - в районный. Государственная пошлина не уплачивается. Требования к форме и содержанию искового заявления установлены в ст. ст. 131, 132 ГПК РФ.
Здравствуйте. Все должно быть юридически грамотно.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Срок подачи искового заявления против работодателя при невыплате зарплаты и компенсации при увольнении
После увольнения работодатель выплатил заработную плату не в полном объеме, как взыскать не выплаченную сумму?
Возможность взыскания заработной платы на основании утверждений работника в суде без дополнительных доказательств выплаты
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Возможность взыскания заработной платы без доказательств выплаты - как предпринимателю доказать
Вопросы по увольнению по собственному желанию без заключения трудового договора и выплате заработной платы
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Форма искового заявления на работодателя о невыплате заработной платы при увольнении по собственному желанию и
Т.е. получу ли я заработную плату за предыдущий месяц, если не отработаю.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут