Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Семён Александрович

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 11.06.2020, 17:36

Как добиться выплаты заработной платы от московской компании?

Вопрос №17472815 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.06.2020, 17:36

Исполнительный директор московской компании, будучи не обладая доверенностью на заключение трудовых договоров, заключил со мной договор в Санкт-Петербурге. Заработную платы выплатил не в полном объёме.То есть при увольнении по собственному желанию мне не выплачен рассчёт.Как мне юридически грамотно подать заявление и в какой суд (территориально) о взыскании с работодателя причитающейся мне заработной платы?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Александр Александрович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.9 911 отзывов

Семен Александрович, здравствуйте!

1. Иск в защиту трудовых прав работника может быть подан в суд как по месту Вашего жительства (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ), так и по месту нахождения работодателя (ст. 28 ГПК РФ).

2. В иске необходимо указать сведения, свидетельствующие о заключении Вами трудового договора, условиях об оплате труда, сведения о ненадлежащем исполнением работодателем обязанности по выплате Вам денежных средств.

Иск также должен содержать расчет взыскиваемых Вами денежных средств.

В целом же иск должен соответствовать требованиям, предъявляемым к нему ст. 131, 132 ГПК РФ.

12.06.2020, 10:26

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или адресу ответчика

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23314 отзывов

1. Юридически грамотно - в соответствии с требованиями статей 131 - 132 ГПК РФ.

2. Вы вправе обратиться в районный суд по своему месту жительства, поскольку налицо трудовой спор (в силу пункта 6.3 статьи 29 ГПК РФ).

Такие дела.

11.06.2020, 17:43

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3648 отзывов

Чтобы грамотно составить исковое заявление вам необходимо обратиться к юристу. Кратко и быстро на онлайн-консультации это не объяснить. Иск может быть подан по месту вашей регистрации в районный суд.

11.06.2020, 17:45

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Кирина Валентина Александровна

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.8 989 отзывов

Добрый день, сначала попробуйте работодателю направить претензию по юр адресу. При отстутствии ответа вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, а так же в суд по выбору работника – по месту его жительства, по месту нахождения работодателя либо по месту исполнения работником обязанностей по трудовому договору (ст. 28-29 ГПК РФ)

11.06.2020, 17:45

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Павлов Сергей Константинович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 133 отзывa

Можете обратиться в суд по месту жительства. Если сумма к выплате до 50 000 рублей - в мировой суд (в этом случае вы подаете не иск, а заявление о выдаче судебного приказа), более 50 000 - в районный. Государственная пошлина не уплачивается. Требования к форме и содержанию искового заявления установлены в ст. ст. 131, 132 ГПК РФ.

11.06.2020, 17:49

Благодарю Вас!

Спросить юриста