Вопрос - Могу ли я взять отпуск с 1 июня, если отпуск по основной работе начинается с 20 июня?
опубликован 01.06.2012, 12:53
Уважаемая Елена !
Статьей 286 Трудового кодекса РФ установлено, что лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как пережить работу на двух работах и решить проблему с отсутствием на совместительстве во время отпуска на основной работе?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
А если я не хочу в этом году идти в отпуск по основной работе
Вопросы отпуска и компенсации при совмещении должностей в школьной администрации.
Оформление трудовой книжки при совмещении работ в разных школах
Вопрос о возможности взятия 44-дневного оплачиваемого отпуска до начала декретного отпуска в школе
Вопрос о возможности работы воспитателем и выборе отпуска в школе-интернате
Работаю в школе, в отпуск иду 11 июня, 18 июня начинается медосмотр, но я хочу уволиться, как мне поступить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут