Если после выхода из отпуска по уходу за ребёнком полагается обычный отпуск, исходя из чего будут рассчитаны отпускные?

Как будет рассчитан отпуск после выхода с декретного отпуска?

Помогите разобраться: я уходу в очередной отпуск на 64 дня, но во время этого отпуска я ухожу в декрет и не догуливаю 25 дней, если я догуляю этот отпуск после выхода с отпуска по уходу за ребенком, то за какой период будут рассчитаны отпускные?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска. Или отпускные как на ежегодный отпуск в этом случае не начисляются?

Читать ответы (1)

Требование выплаты отпускных после окончания отпуска по уходу за ребенком

Я находился в отпуске по уходу за ребенком с 01.02.2015 по 26.08.2015. По графику отпусков отпуск выпадал на июль. Отпускные мне не заплатили. Могу ли я требовать отпускные после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как будут рассчитываться отпускные после выхода из декретного отпуска?

После выхода из отпуска по уходу за детьми (1,5 года) есть неиспользованный отпуск, подскажите как будут рассчитываться отпускные, т.е. какой средний заработок будет браться для расчета отпускных. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как будут начисляться отпускные при взятии отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - расчетный год

Скажите пожалуйста как будут начислятся отпускные, если я возьму отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какой год будет братся для расчета отпкскных?

Читать ответы (1)

Как будут рассчитаны отпускные при перерыве отпуска по уходу за ребенком - по полному окладу или фактически получаемой зарплате?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и работаю на 0,5 ставки, получаю пособие и 0,5 оклада. Летом собираюсь в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребёнком. Интересует как будут рассчитаны отпускные, по какому среднему заработку, исходя из полного оклада или исходя из фактически пооучаемой зп (т.е. 0,5 оклада)?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения обычных ежегодных отпускных во время отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по Уходу за ребёнком. Ребёнку сейчас 5 месяцев. Перед декретом в обычный отпуск не уходила. Могу ли сейчас получить обычные ежегодные отпускные?

Читать ответы (2)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

Необходимо написать заявление о переходе с отпуска по уходу на обычный отпуск и последующий возврат на отпуск по уходу

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работаю не полный рабочий день. Получаю и заработную плату и пособие до 1,5 лет. Сейчас вышел в очередной оплачиваемый отпуск, отгулял, после чего звонят с отдела кадров и говорят: Что нужно написать заявление, что я выхожу с отпуска по уходу и ухожу в обычный отпуск, и после этого еще раз написать, что опять ухожу в отпуск по уходу, т.к сотрудник отдела кадров уверяет, что не будет мне оплачиваться и отпускные и пособие по уходу, объясните правомерно ли такое?

Читать ответы (1)

Отдел кадров расчитывает кол-во дней отпуска исходя из фактически отработанного времени за год, предшествующий отпуску по уходу.

Хочу взять очередной отпуск в соотв. Со ст.260 после отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Отдел кадров расчитывает кол-во дней отпуска исходя из фактически отработанного времени за год, предшествующий отпуску по уходу. Прав ли работадатель? Или мне полагается полный отпуск в 28 к.дней?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если после выхода из отпуска по уходу за ребёнком полагается обычный отпуск, исходя из чего будут рассчитаны отпускные?

Псков - онлайн услуги юристов