Я работаю, но контракт не подписала. Банк запрашивает копию трудовой и 2 ндфл. Имеет ли работодатель не дать эти документы.
опубликован 01.06.2012, 22:14
Копию трудовой Работодатель обязан представить см. Трудовой кодекс. Только в Вашей ситуации возможно работодатель не представит два ндфл, так как не платит налоги с вашей зарплаты, а в трудовой возможно у вас нет записи, что вы работаете или будет запись, что вы главный менеджер ООО Лютик, хотя вы на самом деле зам. генерального директора в ООО Ромашка (это пример). Поэтому в этом случаи необходимо запросить у Работодателя справку в произвольной форме. в которой будет сказано, что с ______по настоящее время вы работаете в ООО __________ в должности___________и ваш ежемесячный доход составляет _________рублей. Возможно Банк устроит такая справка или у них есть своя форма по которой они требуют подтвердить фактический доход. А то может сложиться ситуация, что у Вас по два ндфл зарплата 10 тыс. рублей, а фактически 50 тыс. рублей в этой ситуации лучше тоже подстраховаться справкой от работодателя. В принципе работодатель может Все, другой вопрос, что насколько его действия будут правомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ в кредите - почему банк не вернул справку 2-НДФЛ и копию трудовой?
Право на предоставление копий запрашиваемых документов работодателем адвокату
Возможные правовые последствия подписания копии договора без печати и оригинала
Многие организации исчезли и документы в госархив не сдали.
Право работодателя на предоставление справки 2-НДФЛ и копии трудовой книжки судебным приставам без согласия работника
Неполадки с датой контракта - возможность изменения через дополнительное соглашение
Я работаю по срочному контракту, срок контракта совпадает с уходом в декретный отпуск.
Правомерно ли бывшему работодателю запрашивать нотариально заверенную копию трудовой после увольнения для оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут