Проблема назначения директора в ООО - Как преодолеть саботаж со стороны одного из учредителей?
опубликован 17.06.2020, 08:57
1. Бессрочный договор заключить нельзя, т.к. предельный срок определен уставом. Но при внесении изменений вы можете установить срок хоть 50 лет.
2. Реорганизация в форме выделения (есть минусы относительно рисков налоговых проверок.
3. Посмотрите ваш устав, если его изменения не предполагают 100% для изменения, то меняйте устав. Дальше продлите полномочия директора.
В рамках отдельной консультации после ознакомления с вашим уставом и (есть есть) учредительным договором можно будет ответить конкретнее.
3. Относительно исключения - долго и дорого и не факт, что перспективно.
Не забывайте оставлять отзывы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как принимать решения в компании, если учредители имеют неравное количество голосов?
Возможность расторжения сделки вторым учредителем ооо через суд
Когда единогласное решение недостижимо
Как будет осуществлятся руководство обществом (ООО)? 3. Как выбрать иной исполнительный орган?
Как учредитель с 60% уставного капитала может уволить директора в ООО и как защитить директора?
Как можно прописать в Уставе решение спорного вопроса, который может возникнуть в будущем.
Скончался генеральный директор и один из учредителей ООО с долей 50% - вопрос о назначении нового ген.
Создание ЗАО - необходимые документы и возможность назначения директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут