Работодатель отказал в выплате больничного.
опубликован 17.06.2020, 13:45
Уважаемая Диана!
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".
При временной нетрудоспособности в соответствии с «Порядком выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, при обращении гражданина в медучреждение ему выдается листок нетрудоспособности, который может быть в электронном виде или на бумагоносителе.
Во-вторых, если гражданин, которому был выдан поликлиникой листок нетрудоспособности, работает по трудовому договору, то оплату пособия по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности осуществляет работодатель в сроки, указанные в Федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которым Вы сами можете внимательно ознакомиться.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Возможно ли взыскать с работодателя положенные по закону выплаты в случае производственной травмы без страхования?
Что делать, если бывший работодатель не оформляет выплату больничного листа?
Отказ работодателя в выплате больничного из-за ошибок в заполнении
Как получить выплату по больничному - сроки и возможности обращения, если документы потеряны работодателем?
Законна ли задержка выплаты больничного листа до дня выплаты аванса?
Действия работодателя в случае отказа предоставить копию больничного
Выплаты в декретный период - права и обязанности работников
Как поступить, если работодатель отказывает в выплате сверхурочных и изменяет графики работы?
Как взыскать задолженность по больничному листу через суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут