Как уволиться с работы на срочном трудовом договоре в декретный отпуск, будучи беременной - права и возможности.
опубликован 19.06.2020, 00:36
Нельзя прекратить срочный трудовой договор с беременной женщиной, это правила четко прописано в ст.261 ТК РФ. Если срок истекает, то его нужно продлить. Основанием для этого становится личное заявление сотрудницы и приложенная к нему медицинская справка о беременности. При необходимости по требованию руководства срочница обязан подтверждать свое положение каждые три месяца, предоставляя новую мед. справку.
Обязан ли работодатель при этом оформить отпуск по беременности и родам? По закону каждая работающая беременная женщина имеет право на предоставление декрета на основании больничного листа. Следовательно, если за 70 дней до даты родов срочница принесет листок нетрудоспособности по БиР и напишет заявление на декретный отпуск, то работодатель обязан удовлетворить эту просьбу.
В этом случае продлить срочный трудовой договор нужно до окончания декрета (140, 156 или 194 дня).
Как только беременность закончится (или истечет срок декретного отпуска при его предоставлении) срочный договор можно расторгнуть. Оформлять отпуск по уходу за ребенком работодатель срочнице не обязан.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Можно ли уйти в декрет во время работы на замещение по срочному трудовому договору?
Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору
Право на увольнение по срочному трудовому договору во время декрета
Возможность выхода на работу беременной во время декретного отпуска - ограничения и права работницы
Устройство по срочному договору на место декретной сотрудницы - возможность ухода в декрет и полагающиеся выплаты
Имеет ли значение то, что на момент рождения ребёнка моему старшему ребёнку ещё не исполнится 3-х лет.
Вопросы связанные с трудовыми правами беременной сотрудницы - возможность увольнения и получение декретных отпусков
Имеют ли право уволить в декрете, г. Южно-Сахалинск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут