Москва, 19.06.2020, 09:39

Ушла в отпуск по БиР в 2019, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года, который должен завершиться 20.09.2020.

Вопрос №17501309 из г. Омск
опубликован 19.06.2020, 09:39
Работала с 2017 года по срочному трудовому договору (не декретное место, просто срочный ТД). Ушла в отпуск по БиР в 2019, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года, который должен завершиться 20.09.2020. Однако мой срочный ТД истекает 1.07.2020, это означает, что я буду уволена до завершения моего отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и перестану получать пособие в размере 40% от зп прошлых лет (получала пособие 22000 р.)?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских