«Как быстро и просто покинуть ООО без продажи и дарения доли - советы учредителю в должности директора»

Вопрос №17501460 из г. Омск
опубликован 19.06.2020, 10:19
Как учредителю ооо в должности директора на основании устава (без трудового договора) максимально быстро и просто покинуть ооо? Выход из состава учредителей ооо без продажи и дарения доли.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро!

Для этого принимается решение и составляется протокол о выходе одного или нескольких учредителей из ООО.

Затем не позднее 3-дней с момента вынесения решения/протокола вы обязаны уведомить о событии Федеральную налоговую службу.

Затем подготовьте пакет документов:

Заявление по форме 14001.

Заявление о выходе из состава учредителей ООО (с отметкой о дате принятия) (нотариально заверенное заявление участника общества о выходе из него)

Протокол собрания участников, где зафиксированы изменения в составе Общества.

Оригинал и копию паспорта заявителя.

Налоговая потребует нотариального заверения вашей подписи на форме 14001. Нотариусу необходимо предоставить: свидетельства ОГРН и ИНН, паспорт директора и протокол собрания о его назначении, форма 14001, заявление о выходе, выписка участников (актуальна не больше 1 месяца), печать ООО, протокол о внесении изменений в состав учредителей.

На этом этапе придется потратить от 1000 до 1 500 рублей на услуги нотариуса.

Потом подаете все документы в налоговую и через пару дней получаете лист записи о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

19.06.2020, 10:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Чтобы вывести участника из ООО достаточно написать заявление о выходе и представить его в составе пакета документов на государственную регистрацию изменений в ИФНС. В процессе вывода учредителя его доля переходит к обществу во временное владение.

19.06.2020, 10:33

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских