Неполный режим работы - условия установки, оплата недоработки и правовая база
опубликован 19.06.2020, 17:49
Неполное рабочее время регламентировано статьей 93 Трудового кодекса РФ.
Неполный режим работы устанавливается по соглашению сторон трудового договора (или в определенных случаях, по инициативе одной из сторон трудового договора, в частности по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи).
Условие о неполном рабочем времени указывается в трудовом договоре, приказе о приеме на работу (если стороны достигли соглашения о нем при трудоустройстве). Оплата труда работника при указанном режиме производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Запись на консультацию к адвокату Боброву А.Н. по телефону 8-922-664-12-06
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Недоработка машиниста в ОАО РЖД - как получить оплату и что делать без заявления?
Рассчитываем зарплату учителя - оплата часов внеурочной деятельности и кружковой работы
Может ли начальник отменить режим неполной рабочей недели для работающего пенсионера и как сообщить об изменении?
Оплата вечерних часов при сменном режиме работы - правомерно ли действие предприятия и как это обосновать?
Может ли арендодатель штрафовать арендатора за нарушение режима работы, если это прописано в договоре и установлено арендодателем
Оплата переработки в январе и недоработка в феврале и марте - законные действия работодателя?
Установка разрывного режима работы - условия и применимость для билетных кассиров на железнодорожных вокзалах
Оплата за переработку.
Когда устанавливают неполный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут