Работодатель нарушает условия трудового договора - как защитить свои права при неправомерном удержании зарплаты?
опубликован 19.06.2020, 18:51
Я работаю зав. магом полный рабочий день с 07:00 до 19:00 с графиком 2/2 оформлена официально по трудовой книжке и когда оформлялась ещё дали подписать заявление что я согласна на ставку 0,75.Все бы хорошо, только вот выплата по ставке выходит 9100 руб. А мне работодатель платить 7850 руб. Аванс 1 числа 2000 руб. И з/п в конце месяца 5850 руб. Имеет ли он на это право.
Наталья, Ваша зарплата явно занижена, к тому же при таком режиме работы, вероятно, есть переработки. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленокумск
Похожие вопросы
Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке?
Работаю полный рабочий день, но зарегистрирован как на неполную ставку - какие негативные последствия могут возникнуть?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Продавец в государственном магазине получает мизерную зарплату - как поступить и куда обратиться?
Зарплата по трудовому договору не соответствует оговоренной ставке - имеет ли работодатель на это право?
Как официальная ставка на 0,3 с белой зарплатой может повлиять на декретный отпуск и выплаты - ситуация и советы
Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?
Если я работаю официально полный рабочий день на полную ставку, то могу ли я ещё устроиться на пол ставки? Спасибо.
Работаю по полной ставке, но оплата будет частичной - что может подвести в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут