Обман при трудоустройстве - можно ли указывать полную занятость и платить половину ставки?
опубликован 20.06.2020, 10:50
В объявлении вакансии указана полная занятость, но при прохождении собеседования выяснилось что платят пол. ставки. Законно ли это?
В соответствии со ст. 57 ТК РФ трудовой договор должен включать в себя существенные условия, например
"дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);"
Таким образом, если оплата установлена в 0.5 ставки, то и режим рабочего времени будет другим. Если же нет, то бегите от такого работодателя или пишите в труд инспекцию. Там любят сигналы.
В целом, за полный рабочий день платится полный должностной оклад.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Опасности трудоустройства - как ЖИЛИЩНИК может избежать ответственности и скрыть настоящую должность
Как найти работу - проблемы с получением приглашения на собеседование, когда время идет
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Можно ли отсудить разницу зарплаты на основании объявления о вакансии
Возможно ли отсудить разницу в зарплате, указанной в объявлении о вакансии, если в трудовом договоре указана другая сумма?
Может ли работодатель отказать из-за роста и является ли это дискриминацией?
Опасность обмана - Как расторгнуть договор НПФ после непредвиденной ситуации на собеседовании
Что делать, если найти неоткрытую вакансию и как узнать правду о ней?
Как отказаться от вакансии с низкой заработной платой при наличии ребёнка и статуса мать-одиночка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут