Имеет ли право работодатель отправлять меня в отпуск в выходные дни?
Я работаю 2/2. Работодатель назначает мне отпуск с выходного дня. Имеет ли он на это право?
Да.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
СпроситьРаботаю в фирме, график 2/2.У нас отпуск делится на 2 части. Работодатель заставляет идти вторую часть отпуска с выходного дня. Имеет ли он на это право? В графике отпусков определённое число отпуска не указано.
Работаю по графику 3/3. Работодатель требует чтобы я написала отпуск со второго выходного дня а я пишу с первого рабочего имеет ли он право отказать мне.
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск с выходного дня при графике день, ночь, два выходных.
Я работаю по сменному графику, имеет ли работодатель право, отправлять меня в отпуск с первого моего выходного дня, если нет то на основании какого закона.
Заранее благодарна, Елена.
Работаю по графику день, ночь, отсыпной, выходной. Работодатель отправляет в отпуск с выходного дня, а не срабочего. Согласно графика, отпуск д.б. предоставлен в апреле месяце, а предоставляют в сентябре. Правомерно ли, предоставление отпуска с моего выходного дня? Спасибо.
Имеет ли право работодатель отправить сотрудника в отпуск начиная с его выходного дня при работе посменно - 2 рабочих, два выходных?
Я работаю учителем, вышла из отпуска по беременности и родам, работодатель приказом назначает меня сопровождающим автобуса. Имеет ли право работодатель приказом заставить меня выполнять эту работу без моего согласия?
