11 июня 2012 считается выходным днем и переносится на 09 июня 2012 года, работник уходит в отпуск с 10 июня 2012 года
Вопрос №1751967
из г. Чапаевск
опубликован 04.06.2012, 14:45
опубликован 04.06.2012, 14:45
11 июня 2012 считается выходным днем и переносится на 09 июня 2012 года, работник уходит в отпуск с 10 июня 2012 года, должен ли он выйти на работу 09 июня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В данном случае работник обязан выйти в первый рабочий день
04.06.2012, 14:49
Оценка автора вопроса:
благодарю
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чапаевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Когда должен выйти работник из отпуска в 2021 г. если уходит в отпуск с 26.04.21 г. на 7 дней.
Продолжительность очередного отпуска работника, принятого на работу в 2011 году на должность тренера
Расчет ежегодного отпуска для педагога после периода отпусков по уходу за ребенком и без сохранения з/платы
Как правильно уволить работника, несоблюдающего график работы?
Расчет дней отпуска при графике работы 2 через 2 - законность и итоговая продолжительность отдыха
Положение об оплате больничных и продлении отпуска в случае болезни работника.
Рабочий отпуск - считается ли 13 июня днем отпуска или выходным при 5-дневной рабочей неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут