Узнала, что беременна. Как лучше поступить, встать в центр занятости или устроиться официально?
Вопрос №17521159
из г. Красноярск
опубликован 24.06.2020, 15:47
опубликован 24.06.2020, 15:47
Узнала, что беременна. Как лучше поступить, встать в центр занятости или устроиться официально?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Людмила!
Конечно в этом случае лучше устроиться на работу по трудовому договору согласно статей 15, 56, 67, 68 Трудового кодекса РФ (ТК РФ - кратко), но работодателю не говорить о своей беременности при обращении об устройстве на работу (после приема на работу можно сообщить о беременности).
В дальнейшем будет гарантирован отпуск по беременности и родам (статья 255 ТК РФ), пособие по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (статья 256 ТК РФ) и пособие ежемесячное на ребенка до 1,5 лет.
Удачи Вам.
24.06.2020, 16:03
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Лучше устройиться на работу официально.
24.06.2020, 15:59
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация - Работа неофициальная, беременность и возможный увольнение
Материнский капитал и поиск работы - как принять правильное решение после увольнения?
Вопрос о сохранении права на обучение при официальном трудоустройстве через центр занятости
Беременная после увольнения - как получить декретные?
Работа, беременность и учёт в центре занятости - что делать дальше?
Как решить проблему увольнения по собственному желанию из-за беременности?
Как выбрать между устройством по трудовому договору и вступлением в центр занятости при ликвидации предприятия?
Я беременна на 3 месяце. Мне как лучше сделать, сначала устроится на работу официально или встать на учёт?
Я хотела встать на учет в центр занятости, и узнала, что беременна, будут ли выплачиваться декретные и родовые? Заранее спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут