Пожалуйста подскажите, что делать в этой ситуации...

Работала в магазине, после переучета выявлена крупная недостача. Я ее оплатила. Подписан приказ об отстранении от работы. Через две недели после переучета официального меня принуждают передать магазин другому материальному лицу, то есть еще раз провести переучет. Две недели в магазин не работал. Стоит ли мне идти на уступки и вести переучет? Трудовую отдавать отказываются.

С продавцами магазина был заключен договор материальной ответственности, После ревизии была выявлена недостача в размере 250000 рублей. Причем продавцы не согласны с результатами ревизии и не не подписывали акты о недостаче. Прав ли хозяин магазина высчитывая из зарплат продавцов по тысяче каждый месяц в счет ущерба? И что грозит продавцу отказавшемуся подписать приказ о сумме недостачи в магазине?

При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?

В магазине после переучета была выявлена недостача. За. Неделю до переучета предупредила что увольняюсь.. при увольнении не отдают документы и зарплату. Что делать.

У меня такой вопрос, я работала всего 2 недели провела пересчет товара, получилась недостача две тысячи, но сменщица за время своих 2 недель сделала 6200 недостачи и ушла, с нее не требуют выплаты, а с меня требуют. Договор я не заключала. Но трудовая книжка у работодателя, мне ее не отдают пока я не выплачу недостачу. Как мне быть, подскажите пожалуйста.

В мазазине я работала с 02,10,2012 г по 30,05,2013 г за это время каждые два месяца проводились инвентаризации товара и надостач выявленно не было. В следствии последней ревизии выявилась недостача в размере 82000 рублей. Я в своё время работала в магазине не официально, и договор о материальной ответственности не подписывала. Дело в производстве у участкового. Начальство магазина предоставило, документы о моём трудоустройстве. Как поступить если я не виновата? И буду ли я выплачивать эту недостачу?

Скажите пожалуйста, если в магазине работало 2 продавца по графику два дня один, два дня другой. При ревизии выявлена недостача. С каждой заключён трудовой договор и договор полной материальной ответственности. Смогу ли я без договора о бригадной мат. ответственности взыскать с них недостачу 7

Работала год не официально у частного предпринимателя без недостачь. Последние 3 месяца не было учета, вылезла недостача. Что делать, у нее санитарная книжка моя.

Я работала в магазине 3 месяца ни какой недосдачи по магазину не было на четвертый месяц стали считать отдел и вылезла недосдача 20 тысяч нас в отделе работает 4 человека эту недосдачу хотят повесить на меня одну что мне делать в этой сетуации.