Отказ в предоставлении ежегодного отпуска - правомерность действий начальника по кадрам и варианты дальнейших действий в работе

Вопрос №1753220 из г. Пермь
опубликован 05.06.2012, 09:00

Сегодня мною было подано заявление на ежегодный очередной отпуск за 2012 год, который согласно ст. 123 ТК РФ мне должны предоставить по моему желанию и в удобное для меня время, так как моя жена находиться в отпуске по беременности и родам. Заместитель начальника по кадрам отказал мне в предоставлении отпуска, сформулировав отказ следующим образом работник не изъявил своё желание в письменной форме при составлении графика отпусков в ноябре-декабре 2011 года. А на словах сказал, что у него нет возможности сейчас отправить меня в отпуск. Ещё сказал мне, что если я пойду в суд, то он выиграет дело, а я больше не буду работать на этом предприятии. Прав ли он и что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Улитин Андрей Сергеевич

Юрист Пермь, стаж 7 лет

5.0 25 отзывов

Добрый день, Алексей.

Ваше требование о предоставлении отпуска, в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ, вполне правомерно. Желание работника, о предоставлении отпуска в определенное время учитывается даже в общем порядке, при составлении графика отпусков. В вашем случае определен особый, льготный, порядок предоставления отпусков, притом прямо прописанный в законе.

Попробуйте получить от работника отдела кадров письменный мотивированный отказ о предоставлении отпуска (хотя, как показывает практика, сделать это будет сложно). Если Вам откажут в этом, либо будут затягивать, советую обратиться с жалобой на отказ в предоставлении отпуска либо в контрольный орган - Государственную инспекцию труда в Пермском крае (614000, г. Пермь, ул. Советская, 39), либо в надзорный - прокуратуру. В Вашем случае, решение вопроса во внесудебном порядке будет проходить намного быстрее и потребует от Вас меньше усилий.

P.S. По поводу возможного увольнения: законно и правомерно уволить "неугодного" работника, если только он под давлением не напишет заявление об увольнении по собственному желанию - процедура очень и очень сложная.

10.06.2012, 19:20

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 дней