Мать одиночка лишена права на полную ставку - что делать в такой ситуации?
опубликован 29.06.2020, 22:10
Это огромная сеть вещевых магазинов по России и начальнику глубоко плевать на такую как я. Подписала по нажимом своего управленца, была громкая связь по телефону и время на обдумываниеи 30 секунд. Ни 2 месяца, ни за 2 недели предупреждения о сокращении не было. Приказ составлен так, что я сама попросила меня перевести. Им мало тех фактов что я одна воспитываю маленького ребенка и это елинственный заработок. МРОТ 20195-50%... Голый оклад 10.097... минус налог и инвентаризация.. всегда разная сумма за недоздачу товара, который воруют покупатели. Я попросила в пистменном виде перевести на полную ставку... ответ был не на бумаге и не электронный, а звонок куратора управленцу... который не имеет веса, как и до карантина по громкой связи о переводе на 0.5. В свидетели ни кто не пойдёт...я одна.
Я все понимаю, но...
Увы...
Я попросила в пистменном виде перевести на полную ставку... ответ был не на бумаге и не электронный,
-можно прилечь к административной ответственности, штраф 10000 рублей, за то что нет ответа.
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Добрый день!
Стоит подать жалобу в Трудовую инспекцию о принуждении на снижение ставки и отказ в возвращении полной ставки.
На какую статью я могу ссылаться, как мать-одиночка, что мне не имеют право отказывать?
Так нет такой статьи, если вы добровольно подписали заявление, а работодатель ставку сократил. Заставить его ставку восстановить, закон не предусмотрел.
Подайте жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят, и если факты (об оказанном давлении) указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. Прокуратура сама (если есть) применит норму права, заявитель не обязан ее указывать.
У вас как раз имеются льготы на неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.
Юридические услуги в Москве
Похожие вопросы
Как правильно выйти из декретного отпуска на полную ставку и решить вопрос с кадровыми предпочтениями?
Понижение % ставки по накопительному счету - имеет ли банк право это делать?
Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения
Сокращение ставки после декрета - законно ли это?
Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?
Отказ в увеличении ставки супруги-медсестры - законно или нет?
Возможность перевода сотрудника на другую ставку при избыточном штате и сокращении окладов
Сокращение ставки до 0,5 в период декретного отпуска - законность и возможные действия
Недостойно сформированная ставка работы воспитателем на сборной ставке - почему мне ее отказали, а коллеге без образования - нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут