Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Мценск, 30.06.2020, 12:16

Законно ли заставляет работодатель работать 1 июля?

Вопрос №17542021 из г. Орёл
опубликован 30.06.2020, 12:16
Законно ли заставляет работодатель работать 1 июля?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, законно, но тот, кто в этот день отдыхает, сохраняет свою обычную зарплату, а тот, кто вынужден работать, получат двойную, как и за любой праздничный и выходной день.

Эта норма регулируется 135-й статьёй Трудового кодекса.

30.06.2020, 12:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

1 июля указом президента объявлено нерабочим днем.

30.06.2020, 12:54

Обратитесь в инспекцию труда.

30.06.2020, 13:00
Похожие темы:
Заставляют работать

Юридические услуги в Орёл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских