Можно ли воспользоваться отпуском за период работы до декрета?
опубликован 02.07.2020, 11:27
3 июля 2017 года устроилась на работу, 1 января 2018 года ушла в декрет. В августе 2019 вышла на работу. Могу ли я воспользоваться отпуском за период с 3 июля 2017 по 31 декабря 2017 или он уже сгорел?
Здравствуйте!
Можете.
Неиспользованные ежегодные отпуска за прошлые периоды работы, если такие отпуска установлены законом, не сгорают (законом это не предусмотрено) - их нужно предоставить, а при увольнении оплатить.
Если у работника накопились неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие периоды работы, то за ним сохраняется право их использовать. Такие отпуска работодатель может включить в график отпусков на очередной календарный год либо предоставить их по соглашению с работником (см. Письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Отпуск предоставляется тем, кто работает. А Вы и так были в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Расчет декретных выплат исключает 2009 и 2013 годы - статус по новым законам.
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при повторном уходе в декрет?
Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут