Могу ли я использовать неиспользованные дополнительные отпуска при увольнении из-за вредных условий труда?
Вопрос №17554719
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.07.2020, 21:22
опубликован 03.07.2020, 21:22
У меня есть несколько неиспользованных дополнительных отпусков за прошлый период (вредные условия труда) я обратился к работодателю, он мне отказал. Я обратился в суд, суд указал что срок давности по отпускам прошел и я могу получить только при увольнению. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо видеть решение суда, чтобы решать законно ли оно. Вообще, да, для предоставление отпуска за прошлые периоды есть срок давности. Теперь вы имеете право на получение компенсации за эти периоды отпуска.
03.07.2020, 21:25
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
А какими нормами сказано про срок давности по отпускам кроме 132 конвенции.
03.07.2020, 22:33
Ст. 392 ТК РФ обратите внимание.
04.07.2020, 07:35
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Выплата компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении работника - правило или исключение?
Компенсация неиспользованного оплачиваемого отпуска при увольнении - право работника и период работы для компенсации
Имеет ли сотрудник право на дополнительные отпуска за период с 2001-2007 годов?
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Можно ли получить без увольнения компенсацию за неиспользованные отпуска, если их накопилось более 250 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут