Незаконное увольнение - восстановление в должности и возможность привлечения работодателя к ответственности

Вопрос №17556121 из г. Сыктывкар
опубликован 04.07.2020, 12:23

12 июля 2019 года я был незаконно уволен. Обратился в суд. 25 сентября 2019 года меня восстановили в должности. Могу я сегодня, 4 июля 2020, привлечь работодателя к административной ответственности (через инспекцию труда) или срок давности привлечения к ответственности уже истек? Когда он истекает в моем случае - 12 июля 2020 или 25 сентября 2020? Ведь если я напишу в инспекцию труда, они не "успеют" привлечь работодателя до 12 июля 2020? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Елена Олеговна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 28 лет

5.0 4011 отзывов

Здравствуйте!

Срок давности привлечения к ответственности исчисляется по общим правилам исчисления сроков - со дня, следующего за днем совершения административного правонарушения (за днем обнаружения правонарушения). (ч. 1 ст. 4.8 КоАП РФ). То есть до 12 июля 2020 года (1 год). Но попробуйте сослаться и применить положение "за днем обнаружения правонарушения" (то есть - это день вступления в законную силу Решения суда, которым установлена незаконность увольнения), тем самым удлините срок давности привлечения.

04.07.2020, 12:41

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 4.8. Исчисление сроков

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53147 отзывов

Срок давности по привлечению работодателя к административной отвественности в Вашем случае истек, поэтому писать заявление нет смысла.

04.07.2020, 12:26

Большое спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение - восстановление в должности и возможность привлечения работодателя к ответственности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы