Несправедливое неравенство - почему приезжим работникам насчитывают меньше отпуска, чем местным?
опубликован 06.06.2012, 16:34
Я отработал в организации 14 месяцев и мне насчитали отпуск 28 дней. Работаю я вахтовым методом в Сибири. Месяц работаю, месяц отдыхаю. На вахту приезжаю с другого региона страны. У меня вопрос: Почему нам, приезжающим на работу с другого региона насчитывают 28 дней отпуска, в то время как другим, проживающим и работающим в данном регионе нашим работникам насчитывают 42 дня отпуска. Руководство объясняет это тем, что они постоянно живут в данном регионе, а мы лишь приезжаем на работу. Хотя норму часов мы вырабатываем совершенно одинаковую и работаем в одних и тех же условиях. Правомерно ли это?
Работникам, работающим в районнах Крайнего Севера или в местностяхЮ приравненных к ним, положено 28 к.д. основного отпуска и 16 к.д. дополнительно в качестве компенсации
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Когалым
Похожие вопросы
Как правомерно урегулировать вопрос с дополнительным отпуском при работе на Крайнем севере?
Трудового кодекса РФ (ТК), мы приравниваемся к лицам, постоянно проживающим и работающим в районах
Северные надбавки начисляются 1 раз в 2 года-правомерно ли это?
Отказывают в полном отпуске на 52 дня при работе по вахтовому методу 30/30.
Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?
Работники вахтового метода в РКС лишаются половины дополнительного отпуска в 2012 году - объясняется календарными днями
Определение годовой нормы часов при отпуске по вахте и его учет в 2016 году
Проблема с дополнительным отпуском при работе вахтовым методом на Крайнем севере
Вопрос о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска вахтовым работникам Крайнего Севера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут