В течение какого времени может быть написана докладная записка с момента совершения проступка?

Вопрос №17564475 из г. Белгород
опубликован 07.07.2020, 10:39
В течение какого времени может быть написана докладная записка с момента совершения проступка?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Юлия, вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности за проступок ТК РФ определяет не срок написания докладной записки, а срок принятия решения.

Так, вопрос который необходимо решить кадровому работнику, прежде чем принять к работе служебную записку: не пропущен ли срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности?

Срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности закреплён в ч. 3 ст. 193 ТК РФ: «Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников». В соответствии с этим требованием и определяется срок подачи и рассмотрения докладной записки.

07.07.2020, 11:17
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Согласно ст. 193 Трудового кодекса РФ

...Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Общий срок применения дисциплинарного взыскания - 6 месяцев, в случае выявления проступка в ходе ревизии - два года. В указанный срок может быть составлена докладная записка/акт/решение комиссии и т.д., которое зафиксирует факт проступка и одновременно будет носить какой-то смысл для применения дисциплинарной ответственности.

07.07.2020, 11:06
Похожие темы:
Докладная записка

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских