Должно ли руководство оплачивать сидение дома работника, который не хочет работать вахтой?
опубликован 07.07.2020, 21:54
Работа вахтовым методом в пни. Руководство предоставляет работу, она всегда есть. Человек не хочет работать вахтой. Должно ли руководство оплачивать её сидение дома или отправить без содержания? У неё 2 детей, младшей уже есть 3 года.
Если, в соответствии с нормами ст. 100 ТК РФ, согласия работника на установление режима работы не требовалось - отказ от установленного работодателем режима является нарушением трудовой дисциплины, что может повлечь дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения, а если нет выхода на работу - то и оплаты не полагается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Работодатель не оплачивает простой, утверждая, что я начал работу с межвахтового отдыха
Можно ли уехать с работы вахтовым методом домой, если нет работы?
Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?
Особенности выплаты алиментов при вахтовом методе работы - ребенку и на содержание
Волнует вопрос оплаты простоя - что делать и кому обратиться?
При работе вахтовым методом обязана ли организация платить надбавку за вахтовый метод работы.
Прекратилась работа в строительной организации через две недели после устройства - как найти новое место?
Отсутствие работы и выплаты - права вахтового работника
Заголовок - Правомерно ли отказывать в очередном отпуске при работе вахтовым методом? Как защитить свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут