Волнует вопрос оплаты простоя - что делать и кому обратиться?

Вопрос №1461665 из г. Кунгур
опубликован 19.11.2011, 16:40

Я работаю вахтовым методом у нефтянников у нас не стало работы предложили всем написать в отпуск безсодержания мы написали на один месяц а седим уже четыре месяца должны ли они нам оплачивать простой (они говорят не обязаны) что делать куда обратиться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пермь, стаж 32 года

5.0 785 отзывов

в вашем случае имеет место простой, причем по вине работодателя. Простой рабюотодатель обязан оплачивать. куда обртиться? 1) государственная инспекция труда 2)прокуратура 3) районный (или городской) суд по месту нахождения работодателя

19.11.2011, 16:43

Спасибо за ответ очень помог.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

В соответствии с Постановлением Минтруда России от 27.06.1996 N 40 "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя" : Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работников по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст.76 КЗоТ Российской Федерации).

"Вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по

инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрены.

В случае если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами (контрактами), то работодатель обязан в соответствии со ст.94 КЗоТ Российской Федерации оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада).

Если оплата времени простоя не по вине работников работодателем

не производится, то работники вправе обжаловать действия

работодателя в комиссию по трудовым спорам или в суд.

19.11.2011, 16:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста