Могут ли отправить на вторую часть отпуска во время освобождения по больничному листу военнослужащего по контракту?

Офицер, находился на стационарном лечении в гопитале, после чего мне предоставлено полное освобождение от исполнения служебных обязанностей сроком на 15 суток. В праве ли командир части в период моего освобождения отправить меня в отпуск. Спасибо.

Я являюсь военнослужащим РФ. 05.12.2012 г меня отправляют в очередной отпуск. С 10.12.2012 направлена на плановое стационарное лечение в военный госпиталь. Положено ли мне продление отпуска на количество дней, которые я буду находится на стационарном лечении? Обязаны ли предоставить мне дополнительные дни освобождения от обязанностей военной службы не в счет основного отпуска после лечения? Заранее благодарен!

Я военнослужащий находился на лечении в военном госпитале после вскрытия нижнего века правого глаза по итогу лечения в количестве 5 дней я был выписан в выписном эпикризе освобождение на 6 суток обязан ли я прибывать в часть по выписке из госпиталя, командира подразделения по телефону об освобождении от исполнения обязанностей я уведомил.

С 4 декабря этого года нахожусь на амбулаторном лечении, начмед части говорил сначала что освобождение от служебных обязанностей не более чем на 10 суток, направили на консультацию невролога 8 декабря, у меня ЗЧМТ и ушибы, невролог прописал госпиталь. Начмед отправляет в госпиталь с 10 декабря. Сказал закрывает мне освобождение. Мне требуется сопровождение, мужа дают отгул в понедельник… В праве ли начмед настоять на госпитале, если курс лечения до конца не пройдёт на амбулаторном лечении.

Я в/с контрактной службы, завтра выписывают с военного госпиталя, дали полное освобождение от служебных обязанностей на срок 5 суток и назначили амбулаторное лечение, завтра иду на корабль писать рапорт на освобождение, может ли командир части оставить проходить лечение на корабле?

Я военнослужащая прохожу военную службу на территории Казахстана, находясь в отпуске на территории РФ с несовершеннолетним ребенком, который находится на стационарном лечении, не имею возможности явиться в установленный срок к месту службы, каков порядок и срок освобождения от исполнения служебных обязанностей? Имеет ли право командир части подать на меня жалобу за уклонение от исполнения служебных обязанностей?

Военнослужащая внутренних войск МВД России в период проведения основного отпуска за 2014 год была вынуждена со своим ребенком пройти стационарное лечение в лечебном учреждении (в поликлинике выдано направление на экстренную госпитализацию ребенка). При выписке ребенка, военнослужащей был выдан листок освобождения от служебных обязанностей, подтверждающий фактическое нахождение военнослужащей на стационарном лечении ребенка в лечебном учреждении. По окончании основного отпуска в строевой части в продлении основного отпуска военнослужащей было отказано! (ссылаясь на п.18 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы). То есть 11 суток, согласно листка освобождения от служебных обязанностей, вошли в период основного отпуска.

Насколько отказ в продлении основного отпуска правомерен?

Если отказ неправомерен, подскажите порядок действий военнослужащей.

Заранее спасибо.

В настоящее время прохожу военную службу по контракту. Во время отпуска получил травму головы (ушиб головного мозга). Войсковая часть проводит расследование по данной травме, я поступил в военный госпиталь на лечение. Положена ли мне страховка, если да, в каком размере?

При заболевании военнослужащего срочной службы пневмонией его ложат в госпиталь на лечение, после лечения в госпитале реабилитационный период в части 15 дней. Из госпиталя его могут забрать родственники на лечение домой. Суть вопроса, о такой возможности мы узнали после лечения в госпитале, есть ли возможность забрать сына домой на реабилитационный период?

Нахожусь в основном отпуске, заболел, поднялась температура, обратился в сан часть в/ч где прохожу службу, там дали справку освобождение от служебных обязанностей на 3 суток, является ли это справка основанием для продления отпуска на 3 суток,