Могу ли я уволиться одним днем без отработки
опубликован 11.07.2020, 13:53
Возможно, но только по согласованию с работодателем. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работник обязан уведомить работодателя о своём увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Как уволится с работы одним днем. Без отработки. Есть ли статьи по которым можно уволится?...
Может ли многодетная мать (отец) уволиться с работы одним днём, без двухнедельной отработки?
Как уволится одним днём без отработки?
Как уволиться за один день без отработки 14 дней и без разговора по телефону?
Работаю вахтовым методом. В данный момент дома. На работу вызвали к 14 октября. Как уволиться одним днем без отработки?
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Как уволиться без отработки 2-х недель, и можно ли, уволиться одним днём с получением расчёта.
Как и по какой статье я могу уволиться одним днём без отработки?
Могу ли я уволиться одним днем. Без отработки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут